皆さんこんにちはです。
技術アドバイザーの坂林です。

今日は、資格の効用について皆さんにお話ししようと思います。

皆さんは、次の[A]と[B]の名刺をもらった時どちらの人を信頼しますか？

[A]工学博士・弁理士　　資格鳥太郎

[B]資格特になし　　　資格駄目太郎

もちろん、[A]ですよね。

この例は、極端な例ですが、違いがはっきり出ると思います。
本人を見るまでは、断定できないですが、難関資格である「工学博士・弁理士」を取得するからには、それなりに努力された人物と判断します。

この例でもわかるように、資格というのは、その人をある程度表現します。
また、電気の仕事を頼むにしても、「電気工事士あり」と「電気工事士なし」では、「電気工事士あり」の人に頼みます。

皆さんの会社でもそうです。社員のほぼ１００％が電気工事士を持っていると言え ば、お客さんも信用してくれるでしょう。

さらに、施工管理技士です。施工管理技士は、公共工事の受注に必須の資格です。
公共工事の受注では、不可欠な資格です。施工管理技士の資格が不要の場合でも、「施工管理技士のいる会社に工事を頼む」となります。

このように、資格とは、人物や会社の信頼度を測る尺度になります。

さて、皆さんに紹介したい資格には、次の資格があります。

• 工事受注規模拡大の資格：施工管理技士（配管と電気工事）
• 工事受注範囲の拡大資格：消防設備士
• 作業者のスキル向上資格：電気工事士（第１種と第２種）
• 会社の技術の高さアピール：電気主任技術者（電験３種）
• お客様のコンサルティング資格：エネルギー管理士、技術士

これらの資格取得者が、「わが社には、○○人います」とお客さまに説明すれば、それだけで、会社の実力を説明したことになるのです。

そして、売上が向上した暁には、資格取得者の給与も上げたくなるというものです。

私（坂林）のホームページでは、資格取得を支援しています。
ホームページは、「電気と資格の広場」です。

ぜひ、のぞいてみてください。（*^_^*）