【概要】
中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）の引上げを図るための制度です。
生産性向上のための設備投資（機械設備、POSシステム等の導入）などを行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成します。

【申請期間】
令和3年度の申請締切は、令和4年1月31日です。
予算の範囲内で交付するため、申請期間内に募集を終了する場合があります。
事業完了の期限は、令和4年3月31日です。

【助成対象事業場】
以下の2つの要件を満たす事業場
・事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が30円以内。
・事業場規模 100人以下。

【助成金支給までの流れ】

1. 交付申請書・事業実施計画などを、最寄りの都道府県労働局に提出。
2. 審査、交付決定後、提出した計画に沿って事業実施。
3. 労働局に事業実施結果を報告。
4. 審査後、支給。

【助成率】
・事業場内最低賃金 900円未満　4／5（生産性要件を満たした場合は 9／10）
・事業場内最低賃金 900円以上　3／4（生産性要件を満たした場合は 4／5）
※「生産性」とは、企業の決算書類から算出した、労働者1人当たりの付加価値を指します。助成金の支給申請時の直近の決算書類に基づく生産性と、その3年度前の決算書類に基づく生産性を比較し、伸び率が一定水準を超えている場合等に、加算して支給されます。

【支給額】

【公式ページ】
■厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html

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