人手不足や技術継承の課題が深刻化する中、製造・建設・物流・小売などの現場では「業務が人に依存して回らない」状態が常態化しています。
OJT頼みの育成、属人化した業務、改善が続かない環境など問題は山積みです。
本セミナーでは、現場を止めないために必要な3つの視点として、業務の「設計・見える化」「仕組み化」「教育・継承」について、各領域の専門企業が具体策を解説します。
再現性のある業務設計、業務を自動で回す仕組み、そして“教えなくてもできる”育成環境。
3つの鍵を揃えることで、現場が持続的に動き続ける体制を構築します。
| ＼このような方におすすめ／ ・業務の属人化によって、誰がやるかで成果や品質にバラつきがある ・改善を試みても人手不足・忙しさで続かない／広がらない ・育成が追いつかず現場が疲弊している ・ミスやトラブルの原因が“人のせい”になってしまう |
| 日 時 | 2025年6月03日(火) /6/11(水) 12:00-13:00（受付 11:55〜） |
| テーマ | 現場が止まらない！“回る仕組み”をつくる3つの鍵 〜設計・仕組み化・継承で支える、属人化しない現場づくり〜 |
| 参加費 | 無料 |
| 定 員 | 100社 |
| 主 催 | |
| 共 催 | 株式会社ミツモア 株式会社オープンエイト |
| 場 所 | FanGrowth |
| 講 師 | 株式会社ミツモア 真田 美和 株式会社オープンエイト 長谷川 和之 株式会社AIoTクラウド 石井 隆輝 |
| 内 容 | 「人に依存しない現場体制をつくる －業務の標準化と可視化による運用最適化」 ～株式会社ミツモア～ 「動画内製化の新常識！技術継承を成功させる動画活用術」 ～株式会社オープンエイト～ 「＼アルコールチェックから始めませんか？／ 仕組み化でムダを削り、“安心”と“余裕”をつくる方法」 ～株式会社AIoTクラウド～ |
