昨今、労働基準監督署の「労働時間等の調査」を受けた事業所が増えていると伺っています。
そこで、働き方改革委員会では、千葉県船橋市に本社を置く「共立電設株式会社」の代表取締役社長である植草様に取材をさせていただき動画としてまとめました。
共立電設株式会社様は、労働基準監督署の「労働時間等の調査」を経験されています。
また、共立電設株式会社様は労働基準監督署の調査が入る前からITを活用した働き方改革を進めてきたそうですが、それでも調査に対応する為に多くの時間を費やしたそうです。
取材動画は以下の構成となっております。ご希望のタイトルをクリックしてご視聴ください。
A～Eの動画視聴後には、アンケートにご回答ください。（1回だけで結構です。）
例えば「Q3：働き方改革関連法の時間外労働時間の上限規制が2024年4月から建設業にも適用されています。ご存じでしたか？」など。動画へのご意見も募集中！当会へのご要望等もぜひお寄せください。
★★★ アンケートにご回答いただいた方には下記資料をプレゼント！ ★★★
「ある日突然やってくる！労働基準監督署の『労働時間等に関する調査』について」
① どのような通知が来るのか ② 調査時のポイント ③ 事前に自社で確認すべきこと ④ 中小企業・小規模企業における課題等を植草様にまとめていただきました。
ご回答、ご協力の程よろしくお願いいたします。
共立電設株式会社様について
（全編）2分05秒
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「ある日突然やってくる！労働基準監督署の『労働時間等に関する調査』について」
A. 経営者必見！とつぜん来る労働基準監督署の調査をどう乗り切ったか
（全編）19分10秒
- 労基署が来るとわかって何を準備したか：0分00秒～
- 労基署から連絡が来た！その時社長は？：2分02秒～
- 労働基準監督署と話して分かったこと：6分35秒～
- その後の社内規則の変更をどのように浸透させたか：11分37秒～
- 社員が「IT嫌い」にならないために：15分07秒～
- この先働き方改革を進めようとお考えの皆様にメッセージ：17分44秒～
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「ある日突然やってくる！労働基準監督署の『労働時間等に関する調査』について」
働き方改革のここまでのみちのり
B. 2024年からの働き方改革関連法の対応について
（全編）8分53秒
- 2024年4月からの働き方改革関連法の対応について：0分00秒～
- 改正に伴う就業規則の見直しの進め方について：3分11秒～
- 従業員への認知の進め方について：5分9秒～
- 社会保険労務士の役割と関係性について：5分57秒～
- 働き方の見直しにより生まれた社内の変化：6分55秒～
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「ある日突然やってくる！労働基準監督署の『労働時間等に関する調査』について」
C. ITツールの導入について
（全編）5分35秒
- 改革に向けた積極的なシステム検討は？：0分00秒～
- 社内でITツールを浸透させたプロセスとコツ：0分40秒～
- 導入に失敗するツールの特徴は・・・：4分28秒～
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「ある日突然やってくる！労働基準監督署の『労働時間等に関する調査』について」
D. 社内の取り組みについて
（全編）3分14秒
- 残業を抑制するために取り組んできたこと：0分00秒～
- 労働環境改善の取り組み：2分00秒～
- 従業員の評価：2分39秒～
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「ある日突然やってくる！労働基準監督署の『労働時間等に関する調査』について」
E. IT導入のコツ
（全編）4分50秒
- DX推進継続のコツ：0分00秒～
- IT導入計画をどのように策定したか：0分20秒～
- IT環境整備を進めて逆に生まれた弊害：1分01秒～
- 「もっと稼ぎたい」という社員さんへの対応：3分49秒～
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「ある日突然やってくる！労働基準監督署の『労働時間等に関する調査』について」
