設備業の働き方改革セミナー

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設備業の働き方改革セミナー

働き方改革関連法が適用開始される2024年4月までに
設備業界(建設業界)が解決しなければならない労働環境問題、
いわゆる 2024年問題の対策は万全ですか?

勤怠管理システム等を導入済みでも・・・

  1. 現場の従業員の正確な労働時間を把握していない
  2. 残業時間の確認や集計に手間や時間を要している
  3. 残業を減らす意識を持たせることができていない
  4. 年次有給休暇や休日出勤は事後に把握している
  5. 勤怠管理や日報の作成等のために現場と事務所の往復が多い
  6. 直行直帰などの効率的な働き方ができていない

これらの項目に該当する企業には最適なセミナーです。

本セミナーでは、2024年4月から適用される時間外労働の上限規制を再確認したうえで、わずかなIT投資で、法令に遵守した働く環境の整備(スモールDX)を実現するヒントをご紹介します!

「設備業の働き方改革セミナー」(リアル開催)
日 時:2024年2月5日(月)15:30~16:30(受付 15:15~)
会 場:株式会社オービックビジネスコンサルタント 西新宿本社
    東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 29階
参加費:無料
主 催:(一社)全国設備業DX推進会 働き方改革委員会
    レッドフォックス(株)
    (株)オービックビジネスコンサルタント

【講師のご紹介】
講師:横溝竜太郎
レッドフォックス株式会社 代表取締役社長

ヤマハ発動機株式会社にて、経営企画業務、複数の事業部で国内国外の新規事業の立上げを経験。
2016年1月よりレッドフォックス株式会社に入社。cyzen事業部事業部長として、前年比179%UPのMRRを達成。「cyzen」を通じてエンタープライズから、中堅企業の営業組織の生産性アップに貢献。2022年3月より代表取締役社長を務める。MBA。

講師:石井 弘之
株式会社オービックビジネスコンサルタント マーケティング部
一般社団法人全国設備業DX推進会 理事
デジタル庁 参事官補佐

1993年にOBCに入社。営業、販売促進を経験し現職。設備業界の働き方改革を奉行クラウドを活用して推進している。2023年からデジタル庁に出向し、SaaSを活用した行政機関のDXを推進する仕組みづくりに参画している。MBA、ITコーディネーター、防災士。

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